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PREMESSA Lo Smart Working prende piede in Italia con la legge 81/2017, la quale si concentra sul definire il concetto di questa nuova forma lavorativa, ponendo l’attenzione sulla libertà organizzativa delle proprie mansioni, sull’accordo individuale che devono sottoscrivere il datore di lavoro e il dipendente e l’utilizzo di dispositivi tecnologici che permettono di svolgere al…